熱銷戰利品

大家都知道買東西要「貨比三家不吃虧」,不過對於時間寶貴的人來說,又不想浪費時間比價,

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今天幫大家比價的商品是Geuther 搖搖馬 Swingly STERN



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Geuther Rocking Horse Swingly Star最新比價 設計式樣: Funny · 2018



Geuther's rocking horse brings ultimate fun into your child's nursery and promotes movement at the same time. Even grandma and granddad had a rocking horse when they were young and so did mom and dad, too.

For centuries, the rocking horse has been a popular children's toy that has had a set place in our little one's kingdom. The rocking horse Swingly Star is suitable for children at the age of 1 year and up and will delight him by its soft and gentle rocking motions.

Geuther's rocking horse combined fun and the fostering of your little one's motor skills.

The protective ring prevents you little one from slipping off the horse on the sides and can be detached as soon as your little horseman feels safe enough to ride without it.

In order to make sure that you and your little one are delighted by this toy for the longest possible time, Geuther uses only premium materials - made in Germany. Solid beech wood, paint and varnish as well as fabrics meet the highest health requirements.

Details:



  • Popular children's toy


  • For fun while moving


  • Fosters motor skills


  • Made in Germany


  • Maximum weight capacity: 25 kg


  • Suitable for children at the age of 1 year to 3 years


  • Detachable protective ring, tail and mane


  • Available in various colours


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Geuther 搖搖馬 Swingly STERN

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

毛小孩商機正夯,月入2000萬的動物王國為何突然倒閉?

較於台灣近幾年內需市場的蕭條,寵物業算是一支獨秀。

根據農委會統計,去年台灣寵物犬貓已超過250萬隻,預估很快就會超過全國14歲以下兒童的總人數。中華民國寵物食品及用品工公會也大膽預估,台灣寵物商機上看500億元,每年成長率都維持在10%以上。

早在十多年前,西方社會就為寵物創造「furkid」這個名字,字面解釋就是fur(皮毛)加上kid(孩子),而且還升級為平起平坐的家人,舉凡人類用的東西,寵物全比照辦理。

比如寵物SPA、寵物瘦身、寵物寫真館、寵物安親班、寵物游泳池,甚至還有寵物保險、寵物生前契約或寵物分科醫院,只要你想到的,都有業者提供。而開業20年、目前擁有17家分店的動物王國,更是其中的佼佼者,根據同業估計,每月營收將近兩千萬。

但誰也沒料到,昨天(9月28日)動物王國竟驚傳倒閉,前天深夜緊急通知上游廠商到店回收所有貨品,昨天全台17家店的貓狗全部免費送給民眾認養。

沒想到當他把寵物物品在網購平台上架,準備賺中國寵物財時,卻踢到鐵板,損失上億元,甚至還賠掉台灣的獲利,而台灣景氣又不好,根本無法攤平損失,只好毅然決然關店,直到現在,員工的九月分薪水和資遣費還沒著落。

事業擴張的企圖心難免,但絕不能躁進。李志堅不像其他人崇尚多角化經營,分散產業風險,追求商機利潤,選擇以自己擅長的寵物事業西進,也算是專注本業,然而在中國網路剛開始起飛時,就投入比資本額還高的資金,風險不低。

台灣流通教父、筑誠創研董事長徐重仁就不時在演講中提及,新市場、新事業看起來都感覺機會很多,但千萬別看別人做得很好就急忙跟進,必須先評估新市場的消費習慣、大眾需求和未來發展等等,掌握哪一個是自己要的,而不是全部都要,不能過於躁進,才是踏實的做法。

事業擴張的每一步都必須謹慎,否則即使處在往上發展、前途一片光明的產業,也會不小心慘遭滑鐵盧,動物王國就是一面明鏡。

本文轉載自遠見雜誌

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老闆注意了,如果員工認為自己長期不受到賞識,過了「忍耐期」很可能就會遞辭呈閃人;據1111人力銀行調查,上班族平均只要3年沒有升遷,就會萌生離職念頭。上班族平均只要3年沒有升遷,就會萌生離職念頭。 本報系資料照/記者林澔一攝影 分享 facebook 1111人力銀行今天發布「上班族升遷現況調查」,結果顯示,公開透明的升遷制度對上班族有極大的影響,8成4上班族認為會影響工作投入的程度與留任意願,平均只要3年沒有升遷,離職的想法便會冒出來。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }

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}經典產品最近流行商品

.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,台灣中小企業占比高達97.7%、約140萬家,這當中又有7成是5人以下的微型企業;如果在這類型的公司,因為部門成員為數不多,除非選擇跳槽而離職,企業內部幾乎沒有升職機會。李大華說,在同一間公司待了3年,基本上已經可以讓上班族對於現職有足夠的掌握,甚至萌生想更上一層樓的念頭;如果公司具備公開透明的升遷標準,可以讓員工願意付出更多心力來打拚,但若標準曖昧不明,用人全憑主管喜好,員工就很有可能另覓新職、尋找其他發揮空間更廣之處。至於各行業的升遷狀況,1111人力銀行調查交叉分析指出,升遷速度最快的是金融業,約2年就有機會晉升,升遷最慢則是貿易流通業,平均要4.8年才有升職機會。李大華表示,金融業除了公司規模相對較大、組織完備,而且每年都有固定的考核時間,升遷制度相對透明;換句話說,表現容易受到肯定,只要員工按部就班,不論是考取證照或是業績達標,都有機會升遷。

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